Württembergische Krankenversicherung AG

 
 
Eigenschaft Status Besonderheiten
     
Wartezeit nein  
Versicherbarer Personenkreis    
- GKV Versicherte ja  
- PKV Versicherte ja Tarife VSF (Vorsorge), KTNF43 (Krankentagegeld), PT1(Pflegetagegeld)
Gesundheitsfragen ja bestimmte schwerwiegende Diagnosen werden in einigen Tarifen ausgeschlossen
Höchstaufnahmealter nein  
Versicherung von Familienangehörigen ja Ehepartner, Lebensgefährten, Kinder
- Wartezeit nein  
- Gesundheitsfragen ja  
- Risikotarif ja  
Risikotarif    
- Einheitsbeitrag nein  
- Beitrag nach Altersgruppen ja  
Weiterführung nach Ausscheiden    
- gleiche Gruppenkonditionen nein es gilt die klassische Tarifwelt
- Weiterführung als Risikotarif nein  
- Weiterführung als Tarif mit Deckungsrückstellung ja außer Tarif SGF
Servicetelefon ja  
Mindestvertragslaufzeit ja 2 Versicherungsjahre / 3 Monate Kündigungsfrist
Tarifkombinationsregeln ja  
Listenanmeldung nein  
Mindestkollektiv ja

- Firma mit 5 bis 10 Mitarbeitern:

  mindestens 5 Mitarbeiter
- Firma mit 11 bis 250 Mitarbeitern:
   mindestens 50 % der Mitarbeiter
- Firma mit mehr als 250 Mitarbeitern:
   mindestens 25 % der Mitarbeiter

Passive Arbeitszeit   keine besonderen Regelungen
VR Verzicht Kündigung (Gruppenvertrag) nein  
VR Verzicht ordentliche Kündigung (AVB) ja  
Finanzierung durch AN ja

- Firma mit 5  bis 10 Mitarbeiter: mindestens 5 Mitarbeiter
- Firma mit 11 bis 40 Mitarbeiter: mindestens 50% der

  Belegschaft

- Firma ab 41 Mitarbeiter: mindestens 20 Mitarbeiter.

Ausschlüsse ja

bestimmte Berufsgruppen und schwerwiegende Diagnosen (in bestimmten Tarifen), sowie geplante, angeratene oder bereits begonnene Behandlungen. Nicht versicherbar sind Zeit- oder Saisonarbeiter und geringfügig Beschäftigte.

 
 

Alle Angaben wurden mit größter Sorgfalt recherchiert, maßgeblich sind jedoch allein die zum Zeitpunkt des
Vertragsabschlusses gültigen Tarifbedingungen der Versicherer. Eine Garantie für die jederzeitige Richtigkeit kann nicht gegeben werden.